【崗位職責】

客戶開發(fā)與線索挖掘

1.主動電話開發(fā)：通過公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源電話主動聯(lián)系建筑行業(yè)潛在客戶，介紹建筑資質(zhì)代辦服務；

2.需求挖掘與分析：快速了解客戶公司的資質(zhì)辦理需求、痛點及預算；

3.產(chǎn)品方案講解：清晰、專業(yè)地講解公司資質(zhì)代辦服務內(nèi)容、流程、優(yōu)勢及費用；

4.客戶關(guān)系建立：與潛在客戶建立信任關(guān)系，解答疑問，處理初步異議；

5.意向客戶轉(zhuǎn)化：引導意向客戶，推進簽約流程，完成銷售目標；

6.在CRM系統(tǒng)中詳細、準確、及時地記錄所有客戶溝通信息、跟進狀態(tài)、銷售進展等；

7.定期分析個人銷售數(shù)據(jù)（通話量、微信量、意向率、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化銷售策略；

加入我們您將獲得：

具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+高額提成+績效獎金（上不封頂，多勞多得）；

1.無責底薪：4200+高提成（20%通提，不分階梯不跳點），月均薪資15000+，top月收入80000+；

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3.高意向數(shù)據(jù)，優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的客戶資源，業(yè)務賽道全面；

4.提供專業(yè)類培訓和銷售談單技巧培訓，關(guān)注個人成長與發(fā)展。助力新入司員工快速開單轉(zhuǎn)正；

5.穩(wěn)定的團隊，親切的同事，活躍的辦公氛圍，提供微波爐(可帶飯)，飲水機；

6.清晰透明的晉升通道和職業(yè)發(fā)展空間；

6.入職配備筆記本電腦、工作手機；

我們期待的您！【任職要求】

1、大專以上學歷、年齡22-32歲，條件優(yōu)秀可放寬；

2、具有電話銷售、客服或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強、意愿高者也可培養(yǎng)；

3、性格開朗，積極樂觀，目標感強；

4、優(yōu)秀的溝通表達能力：普通話標準流利，表達清晰，邏輯性強，善于傾聽；

5、出色的電話溝通技巧：具備親和力，能快速建立信任，有效引導對話；

6、強烈的目標導向與結(jié)果意識：抗壓能力強，積極主動，渴望達成銷售目標；

7、良好的學習能力：能夠快速學習并掌握建筑資質(zhì)相關(guān)專業(yè)知識和公司業(yè)務流程；

8、企業(yè)服務顧問需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神；

【工作時間】

1、早上9：00—12：00下午14：00-晚18：00；

2、周末前三周雙休，法定正常休；（如果業(yè)績出色也有可能一周三休哦）；