一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)一線門店管理與運(yùn)營，制定運(yùn)營策略方案，完成門店業(yè)績指標(biāo)及運(yùn)營管理工作，確保店鋪正常高效運(yùn)作。

2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，調(diào)整運(yùn)營方案，提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;

3、具備一定的文字功底，能獨立制作門店的引流策劃方案，完成線上線下引流工作。

4、負(fù)責(zé)品牌在小紅書/抖音/美團(tuán)/大眾點評等平臺的線上運(yùn)營，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌輿情管理等精細(xì)化運(yùn)營工作;

5、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績差距，協(xié)助門店制定提升策略(如促銷活動執(zhí)行、客單價提升技巧)，推動達(dá)成月度/季度銷售目標(biāo)。

6、信息反饋與匯報:定期整理門店運(yùn)營數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、顧客建議等，形成報告反饋給上級，為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。

二、任職要求:

1.不看學(xué)歷看能力，需要1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(美團(tuán)點評運(yùn)營/電商運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營/會員&社群運(yùn)營和門店管理等)，熱愛運(yùn)營工作、對運(yùn)營的底層邏輯有深度的思考；

2、擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策;

3、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的行政事務(wù)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門溝通。

5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

6、具備良好的問題解決能力，能夠及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件。

7、有一線門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資福利

1.底薪+銷售提成+五險一金。月綜合收入6000元-15000元以上不封頂;

四、工作時間

1、做六休一（周中休息），工作時長跟隨商場營業(yè)時間。