一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)一線門店管理與運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略方案，完成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪正常高效運(yùn)作。

2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率;

3、具備一定的文字功底，能獨(dú)立制作門店的引流策劃方案，完成線上線下引流工作。

4、負(fù)責(zé)品牌在小紅書(shū)/抖音/美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌輿情管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作;

5、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)差距，協(xié)助門店制定提升策略(如促銷活動(dòng)執(zhí)行、客單價(jià)提升技巧)，推動(dòng)達(dá)成月度/季度銷售目標(biāo)。

6、信息反饋與匯報(bào):定期整理門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、顧客建議等，形成報(bào)告反饋給上級(jí)，為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。

二、任職要求:

1.不看學(xué)歷看能力，需要1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(美團(tuán)點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)/電商運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/會(huì)員&社群運(yùn)營(yíng)和門店管理等)，熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作、對(duì)運(yùn)營(yíng)的底層邏輯有深度的思考；

2、擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;

3、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的行政事務(wù)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通。

5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

6、具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。

7、有一線門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資福利

1.底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金。月綜合收入6000元-15000元以上不封頂;

四、工作時(shí)間

1、做六休一（周中休息），工作時(shí)長(zhǎng)跟隨商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間。