1.招生與市場推廣（增長引擎）

制定并執(zhí)行年度、季度、月度的招生計劃，設定清晰的招生目標，并對最終結果負責。

策劃與執(zhí)行線上線下招生推廣方案（包括但不限于地推、渠道合作、線上平臺運營、活動營銷等），有效獲取潛在客戶。

分析推廣效果，優(yōu)化招生策略，控制招生成本，提升轉(zhuǎn)化率。

2.教務與項目管理（運營核心）

3.機構及學校的關系維護（體驗保障）

·負責學員從咨詢、報名、考試或比賽全周期服務與管理，建立完善的咨詢服務。

·及時響應并處理咨詢、反饋、投訴，以及突發(fā)情況的處理，提升合作方滿意度和信任度。

4.數(shù)據(jù)分析與協(xié)同合作（效能提升）

·統(tǒng)計并深度分析關鍵運營數(shù)據(jù)（如：報考人數(shù)、參賽人數(shù)、合作滿意度等），撰寫報告并為決策提供數(shù)據(jù)支持。

·與團隊保持高效溝通，同步信息，反饋需求，協(xié)助優(yōu)化流程。

·與財務部門緊密對接，，確保賬目清晰準確。

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三、任職要求

·學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上教育行業(yè)招生、運營或教務管理相關工作經(jīng)驗。

·核心能力：

·銷售與營銷能力：具備強烈的目標感和市場敏銳度，精通線上線下推廣方式。

·卓越的運營管理能力：出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和多方溝通能力，能高效處理多任務和突發(fā)事件。

·客戶服務意識：具備極強的同理心和耐心，以提升客戶體驗和滿意度為工作核心。

·數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)記錄、分析和匯報，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

·個人特質(zhì)：積極主動，抗壓性強，有責任心和團隊合作精神，善于解決問題。