職位一：銷售店長/銷售經(jīng)理/門店負責人

【職位介紹】

1.負責線下門店全面管理，帶領團隊完成月度業(yè)績指標

2.統(tǒng)籌新房/二手房業(yè)務，對接開發(fā)商渠道資源

3.制定門店營銷方案，組織社區(qū)拓客、渠道合作等落地活動

4.新人帶教培養(yǎng)，搭建標準化銷售流程

【崗位要求】

?28-48歲，大專及以上學歷（能力突出可放寬）

?3年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗

?熟悉當?shù)貥鞘校兄薪?開發(fā)商資源者優(yōu)先

【公司優(yōu)勢】

?極具競爭力的薪酬：底薪4000高額傭金（行業(yè)最高60％，上不封頂）團隊業(yè)績12％

?廣闊的發(fā)展空間：公司處于高速發(fā)展期，新開八家門店，提供廣闊的晉升通道

?完善的培訓體系：提供系統(tǒng)的管理技能、銷售技巧、市場知識等培訓

?積極向上的團隊氛圍：年輕有活力，開放包容，扁平化管理

職位二：銷售專員/房產(chǎn)經(jīng)紀人

【職位介紹】

1.負責新房/商鋪/二手房銷售全流程（公司提供精準客源）

2.參與線下拓客、渠道合作等獲客活動

3.深入了解客戶需求，精準匹配公司優(yōu)質房源（新房/二手房/租賃/商鋪）

4.安排并陪同客戶實地看房，專業(yè)講解房源優(yōu)勢，協(xié)助完成合同簽訂

5·學習運用VR看房、直播賣房等數(shù)字化工具

【任職要求】

?18-55歲，學歷不限（應屆生可培養(yǎng)）

?有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（保險/汽車/教育行業(yè)轉行歡迎）

?溝通能力強，能接受適度加班

?對賺錢有強烈欲望（佛系勿擾）

【我們提供】

☆無責底薪2200+高額傭金（每單業(yè)績提成可達60%，每月均有10％員工能入3萬）

☆老員工傳幫帶培訓（15天快速上崗）

☆優(yōu)秀者可快速晉升店長或項目負責人

☆團建+年度旅游（業(yè)績達標）