職位一：銷售店長/銷售經(jīng)理/門店負(fù)責(zé)人

【職位介紹】

1.負(fù)責(zé)線下門店全面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度業(yè)績指標(biāo)

2.統(tǒng)籌新房/二手房業(yè)務(wù)，對(duì)接開發(fā)商渠道資源

3.制定門店?duì)I銷方案，組織社區(qū)拓客、渠道合作等落地活動(dòng)

4.新人帶教培養(yǎng)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程

【崗位要求】

?28-48歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出可放寬）

?3年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

?熟悉當(dāng)?shù)貥鞘?，有中?開發(fā)商資源者優(yōu)先

【公司優(yōu)勢】

?極具競爭力的薪酬：底薪4000高額傭金（行業(yè)最高60％，上不封頂）團(tuán)隊(duì)業(yè)績12％

?廣闊的發(fā)展空間：公司處于高速發(fā)展期，新開八家門店，提供廣闊的晉升通道

?完善的培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的管理技能、銷售技巧、市場知識(shí)等培訓(xùn)

?積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕有活力，開放包容，扁平化管理

職位二：銷售專員/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

【職位介紹】

1.負(fù)責(zé)新房/商鋪/二手房銷售全流程（公司提供精準(zhǔn)客源）

2.參與線下拓客、渠道合作等獲客活動(dòng)

3.深入了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配公司優(yōu)質(zhì)房源（新房/二手房/租賃/商鋪）

4.安排并陪同客戶實(shí)地看房，專業(yè)講解房源優(yōu)勢，協(xié)助完成合同簽訂

5·學(xué)習(xí)運(yùn)用VR看房、直播賣房等數(shù)字化工具

【任職要求】

?18-55歲，學(xué)歷不限（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）

?有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（保險(xiǎn)/汽車/教育行業(yè)轉(zhuǎn)行歡迎）

?溝通能力強(qiáng)，能接受適度加班

?對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望（佛系勿擾）

【我們提供】

☆無責(zé)底薪2200+高額傭金（每單業(yè)績提成可達(dá)60%，每月均有10％員工能入3萬）

☆老員工傳幫帶培訓(xùn)（15天快速上崗）

☆優(yōu)秀者可快速晉升店長或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

☆團(tuán)建+年度旅游（業(yè)績達(dá)標(biāo)）