崗位職責：

1.負責部門的日常行政事務，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理；

2.負責部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程；

3.負責策劃部門文化活動、員工福利發(fā)放等管理工作；

4.負責部門來訪人員接待及上級領(lǐng)導交代的日常工作。

5.處理產(chǎn)品的售后相關(guān)工作。

職位要求：

1.大學統(tǒng)招本科或以上學歷；

2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;

3.性格外向陽光，不怯場，高效的執(zhí)行力，擅長組織團建活動和企業(yè)文化相關(guān)活動，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4.有良好的溝通能力、語言表達能力;

5.具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應變能力強