崗位職責：

1.負責在全國范圍內開展代理商拓展工作，優(yōu)先填補國內空白及現(xiàn)有代理商活躍度低下的地區(qū)；

2.掌握定向邀約技巧，擅長運用自媒體、個人資源、巡展等渠道挖掘意向代理商；

3.能夠獨立完成意向代理商從初步意向、合作方案制定到商務談判，落實合同簽訂的工作；

4.協(xié)助達成渠道代理商團隊的銷售目標及業(yè)績，保證代理商的活躍度；

5.負責遠程代理商的運營扶持和管理；

6.渠道管理政策以及每月產(chǎn)品更新優(yōu)化通知；

7.代理商日常問題處理；

任職要求：

1.本科及以上專業(yè)，有代理商開發(fā)/渠道開拓成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.市場嗅覺敏銳，了解國內批發(fā)市場的活躍度，優(yōu)先完成有開發(fā)潛力的地區(qū)代理商招募；

3.抗壓性強，能積極應對代理商日常的負面情緒，維護良好的業(yè)務合作關系；

4.良好的溝通能力和表達能力，善于執(zhí)行和策劃日常、旺季、年底的代理商激勵政策；

5.具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。