崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部下達(dá)的目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)，努力完成經(jīng)營(yíng)與管理指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行門(mén)店管理工作，如SOP流程規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)、營(yíng)業(yè)款、設(shè)備管理等；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理工作（商品陳列、品類(lèi)劃分、布局、標(biāo)價(jià)、庫(kù)存量/商品進(jìn)銷(xiāo)存退、商品暢銷(xiāo)滯留分析等環(huán)節(jié)）；

4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店的各類(lèi)數(shù)據(jù)分析及表單填寫(xiě)，臺(tái)賬的建立并負(fù)責(zé)每月的盤(pán)點(diǎn)工作；

5、定期檢查店內(nèi)商品及庫(kù)存，以免造成積壓庫(kù)存導(dǎo)致商品過(guò)期；

6、配合公司線上及線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，外賣(mài)平臺(tái)銷(xiāo)售及社群活動(dòng)推廣工作；

7、營(yíng)業(yè)開(kāi)始前檢查員工上班的準(zhǔn)備工作是否做好，收銀備用金準(zhǔn)備充足；

8、負(fù)責(zé)每日監(jiān)督店員到貨清點(diǎn)、貨品陳列、商品報(bào)損工作；

9、分析每天營(yíng)業(yè)額，做周期對(duì)比，找出高峰期做好引流提高門(mén)店業(yè)績(jī)；

10、當(dāng)天營(yíng)業(yè)結(jié)束后做工作總結(jié)，交班完成后向區(qū)域負(fù)責(zé)人報(bào)告門(mén)店業(yè)績(jī)情況；

11、負(fù)責(zé)處理店內(nèi)的人員培訓(xùn)、排班管理及客訴解決工作