崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部下達(dá)的目標(biāo)銷售任務(wù)，努力完成經(jīng)營與管理指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行門店管理工作，如SOP流程規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)、營業(yè)款、設(shè)備管理等；

3、負(fù)責(zé)門店商品管理工作（商品陳列、品類劃分、布局、標(biāo)價(jià)、庫存量/商品進(jìn)銷存退、商品暢銷滯留分析等環(huán)節(jié)）；

4、負(fù)責(zé)對(duì)門店的各類數(shù)據(jù)分析及表單填寫，臺(tái)賬的建立并負(fù)責(zé)每月的盤點(diǎn)工作；

5、定期檢查店內(nèi)商品及庫存，以免造成積壓庫存導(dǎo)致商品過期；

6、配合公司線上及線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，外賣平臺(tái)銷售及社群活動(dòng)推廣工作；

7、營業(yè)開始前檢查員工上班的準(zhǔn)備工作是否做好，收銀備用金準(zhǔn)備充足；

8、負(fù)責(zé)每日監(jiān)督店員到貨清點(diǎn)、貨品陳列、商品報(bào)損工作；

9、分析每天營業(yè)額，做周期對(duì)比，找出高峰期做好引流提高門店業(yè)績；

10、當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后做工作總結(jié)，交班完成后向區(qū)域負(fù)責(zé)人報(bào)告門店業(yè)績情況；

11、負(fù)責(zé)處理店內(nèi)的人員培訓(xùn)、排班管理及客訴解決工作