薪資：

1.普通學(xué)歷無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)試用底薪：4000+提成+獎(jiǎng)金=6000-10000不等，

2.研究生學(xué)歷底薪：6000+獎(jiǎng)金=12000以上

購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

要求：

1.抗壓力強(qiáng)、能較快適應(yīng)不同環(huán)境，愿意并喜歡（短時(shí)間）外出工作。

2.學(xué)歷能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神。

3.有責(zé)任感三觀端正，吃苦耐勞口齒清楚羅輯思維表達(dá)能力口才想奮斗，硬性的條件18--32歲，

工作內(nèi)容：先苦后甜

該招聘崗位是公司本季度篩選未來(lái)管理層人才的培養(yǎng)對(duì)象，由公司免費(fèi)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)（帶薪），在進(jìn)行1~3個(gè)月一線市場(chǎng)相關(guān)崗位的輪崗工作鍛煉后，考核合格者即可成為公司中層管理人員。結(jié)束后會(huì)根據(jù)個(gè)人綜合能力調(diào)整到人力資源部，行政部，后勤管理，綜合管理，運(yùn)營(yíng)管理，市場(chǎng)管理等部門(mén)工作，具體細(xì)節(jié)可以到公司面試的，可塑性強(qiáng)者1-2年即可獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作。

晉升：

公平公正公開(kāi)、集團(tuán)大力發(fā)展，準(zhǔn)備推動(dòng)上市，晉升空間大

部門(mén)主管-項(xiàng)目經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-地區(qū)副總裁-總裁

愿景：做最佳創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，員工幸福指數(shù)最高的企業(yè)

使命：成就顧客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社會(huì)。

公司地址:成都市金牛區(qū)SOHOB座(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金牛店)B座2105（1號(hào)線人民北路站）