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3.有責任感三觀端正,吃苦耐勞口齒清楚羅輯思維表達能力口才想奮斗,硬性的條件18--32歲,

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該招聘崗位是公司本季度篩選未來管理層人才的培養(yǎng)對象,由公司免費進行相關(guān)培訓(xùn)(帶薪),在進行1~3個月一線市場相關(guān)崗位的輪崗工作鍛煉后,考核合格者即可成為公司中層管理人員。結(jié)束后會根據(jù)個人綜合能力調(diào)整到人力資源部,行政部,后勤管理,綜合管理,運營管理,市場管理等部門工作,具體細節(jié)可以到公司面試的,可塑性強者1-2年即可獨立負責部門運作。

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公平公正公開、集團大力發(fā)展,準備推動上市,晉升空間大

部門主管-項目經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-地區(qū)副總裁-總裁

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法定代表人:

謝福偉

成立日期:

2023-06-26

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