※--【品牌核心競爭力】

深耕少兒藝術(shù)教育領(lǐng)域，旗下街舞品牌連續(xù)3年學(xué)員增長超300%

首創(chuàng)"舞臺+賽事+考級"三維成長體系，年均舉辦20+場賽事展演

短視頻矩陣賬號孵化標(biāo)桿，單條教育類短視頻最高播放量破8500萬

※--【教育行業(yè)專屬特權(quán)】

超長帶薪假：年假+行業(yè)黃金周彈性休假

親友福利：員工專屬5折舞蹈課程+子女優(yōu)先入學(xué)資格

※--【晉升通道】

專業(yè)線：OKR專業(yè)考核，職級薪資漲幅最高達(dá)30%

管理線：核心人才儲備計(jì)劃，年度晉升評估+管理賦能培訓(xùn)

※--【崗位職責(zé)】

主導(dǎo)薪酬核算管理：負(fù)責(zé)全國校區(qū)月度薪酬全流程落地，保障300-500人薪資精準(zhǔn)核算、合規(guī)發(fā)放

驅(qū)動薪酬分析優(yōu)化：定期診斷薪酬結(jié)構(gòu)/成本/激勵效能，通過數(shù)據(jù)建模為方案迭代提供決策依據(jù)

創(chuàng)新薪酬方案設(shè)計(jì)：基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)競爭力薪酬體系，獨(dú)立完成成本測算與可行性驗(yàn)證

構(gòu)建行業(yè)薪酬競爭力：主導(dǎo)市場薪酬調(diào)研，輸出行業(yè)洞察報(bào)告，支撐薪酬策略動態(tài)調(diào)整

※--【我們承諾的六大優(yōu)勢】

薪資保障|能力定薪*13薪+職級年度漲幅30%封頂

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工作時(shí)間|早9:00-晚18:00（午休1.5h）雙休

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成長賦能|解鎖"第壹大學(xué)"薪酬專家特訓(xùn)營：Excel建模/SAP系統(tǒng)/業(yè)務(wù)洞察專項(xiàng)課

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平臺資源|參與行業(yè)薪酬調(diào)研、高階數(shù)據(jù)建模項(xiàng)目，資深HRD全程帶教

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福利體系|節(jié)日三倍禮包+月度團(tuán)建基金+三甲醫(yī)院年度體檢

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文化氛圍|90后團(tuán)隊(duì)占比85%

※--【我們在尋找這樣的伙伴】

硬性經(jīng)驗(yàn)：

擁有300-500人規(guī)模薪酬核算實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，誤差率≤0.5%

獨(dú)立完成過薪酬方案測算及數(shù)據(jù)分析，輸出優(yōu)化建議被采納

高頻對接業(yè)務(wù)部門需求，具備跨部門協(xié)作落地經(jīng)驗(yàn)

核心能力：

邏輯鬼才：精通Excel函數(shù)建模，擅長從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)規(guī)律

業(yè)務(wù)翻譯官：精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將需求轉(zhuǎn)化為薪酬解決方案

進(jìn)化型學(xué)習(xí)者：主動研究薪酬前沿工具（Python/SQL優(yōu)先）