能力要求：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效帶領(lǐng)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)；擁有卓越的溝通能力，無(wú)論是與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是客戶，都能進(jìn)行清晰、有效的交流；數(shù)據(jù)分析能力也必不可少，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售趨勢(shì)。

2.知識(shí)要求：熟知市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)者行為學(xué)等專業(yè)知識(shí)，掌握公司所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)品技術(shù)等；對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)也要有所了解，如預(yù)算管理、成本控制、銷售核算等，助力銷售決策制定。

3.素養(yǎng)要求：工作中要保持高度的責(zé)任心，面對(duì)壓力能夠有效應(yīng)對(duì)，具備堅(jiān)韌不拔的毅力；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)；同時(shí)，要始終秉持誠(chéng)信正直的原則，維護(hù)公司與客戶的利益。

4.經(jīng)驗(yàn)要求：通常需要5-10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，最好有在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，以快速適應(yīng)新工作環(huán)境，推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展。