【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃，并定期根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，根據(jù)不同市場(chǎng)，制定差異化的產(chǎn)品計(jì)劃；

2、根據(jù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和流程，參與確定產(chǎn)品發(fā)展方向；

3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃，對(duì)用戶以及市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)組織客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)能力等各項(xiàng)產(chǎn)品前期分析工作并進(jìn)行相關(guān)輸出，制定并細(xì)化產(chǎn)品定義，給出具體的產(chǎn)品項(xiàng)目方案并實(shí)施及管控；

5、建立并不斷迭代符合公司特點(diǎn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的高效率、高質(zhì)量，提升開(kāi)發(fā)過(guò)程的可掌控性；

6、對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，按公司開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行深度過(guò)程管理，做好決策支持、資源支持、技術(shù)支持等工作，確保開(kāi)發(fā)品質(zhì)；

7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，把控產(chǎn)品的進(jìn)度和迭代，分析與理解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，7年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一款成熟產(chǎn)品上線，移動(dòng)端從0-1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、具有體育、運(yùn)動(dòng)、健康等行業(yè)相關(guān)移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立完成產(chǎn)品前后端的設(shè)計(jì)工作，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)律和產(chǎn)品邏輯并有自己的見(jiàn)解；

3、具備專業(yè)的市場(chǎng)需求與分析、消費(fèi)者研究、產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目管理等知識(shí)與技能；

4、對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，能夠綜合分析各項(xiàng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn)；

5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，抽象思維能力和學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，創(chuàng)業(yè)精神，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，善于溝通；

6、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。