【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)跟進超市各品類經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營中存在的問題;落實開展各項營銷活動，完成超市經(jīng)營指標(biāo);

2、執(zhí)行商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、庫存與損耗優(yōu)化等管理措施，提高各品類商品的盈利能力;

3、按照運營標(biāo)準(zhǔn)做好營業(yè)現(xiàn)場管理工作，執(zhí)行總部下發(fā)的商品質(zhì)量、價格管理要求，營造良好的營業(yè)秩序;

4、定期開展市場調(diào)研工作，及時了解競爭對手經(jīng)營信息，并協(xié)調(diào)采購、營銷資源進行有效應(yīng)對。

5、組織超市商圈拓展及團購?fù)卣构ぷ鳎创罂蛻舻燃壸龊萌粘＞S護工作;有效提升超市在商圈內(nèi)的影響力及團購業(yè)務(wù)量。

6、制定員工培訓(xùn)計劃，帶領(lǐng)管理員對員工進行幫帶、指導(dǎo)，提高員工業(yè)務(wù)能力。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】

1、教育背景:大專（含）以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗:1-3年以上生鮮超市店長經(jīng)驗；

3、能力要求：

(1)熟悉商品、擅長店面運營、商圈拓展工作的計劃策略及落地;

(2)有成功開展大型節(jié)假日經(jīng)營的經(jīng)驗;

(3)擅長數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，及時制定調(diào)整計劃;

(4)善于反思工作、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升個人能力;

(5)極強的責(zé)任心，善于團隊協(xié)作，樂于為民生事業(yè)服務(wù)。

【薪資待遇】8-10K，月休4天，排班制，五險一金，法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正有餐補話補，晉升渠道透明，機會多多。