崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo),帶團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助新人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作;

4、督促做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

5、與員工進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

任職要求:

1、有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;

3、有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)。

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