近春熙路/市二醫(yī)院地鐵站

一、工作內(nèi)容：

1、主營業(yè)務為線上（抖音）+線下（政府集采助農(nóng)）賣貨項目，

公司提供精準數(shù)據(jù)，通過電話和微信對意向客戶（線下商家/有自己貨源的）進行溝通，介紹公司業(yè)務情況，邀請客戶提前寄樣品，或者帶上樣品上門來洽談合作，客戶到公司后，有談單經(jīng)理進行面談。

2、只需要完成邀約客戶即可，工作簡單有話術(shù)，坐班制不外出，沒有任何硬性考核要求（任何！完全！都沒有?。┎患影嗖患影嗖患影唷?/p>

ps：沒有著裝要求，領(lǐng)導不事兒不喜歡開會。

二、任職要求：

1、活潑開朗、溝通能力強、工作積極主動；

2、執(zhí)行力強，能夠自主安排執(zhí)行工作計劃；

3、接受無經(jīng)驗者、實習生（可蓋實習證明）；

4、有銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先（可不要求學歷）。

三、福利待遇：

1、9：30-18：00、午休一個半小時、周末雙休雙休雙休、節(jié)假日正常放假、不加班--7h工作制，15號準時發(fā)薪；

2、3800底薪+業(yè)績提成+到訪獎金+業(yè)績獎金，試用期薪資不打折，新人階段6k以上，優(yōu)秀員工上不封頂；

3、每周三固定下午茶，不定時團建活動，提供冰箱微波爐，還有客戶樣品隨便吃（客戶產(chǎn)品為水果、肉類、糧油、酒水、茶葉、特產(chǎn)等）；

4、入職提供一對一培訓（帶薪培訓），老帶新，上手快，開單周期3-5天，客單價1w-2w；

四、晉升機制：

完善的晉升機制，定期考核晉升（3個月完成一次晉升），可晉升為主管--經(jīng)理，或橫向發(fā)展為談單銷售--經(jīng)理。