門店員工招聘及崗位說(shuō)明文檔

一、崗位晉升路徑

實(shí)習(xí)店員→店員→培訓(xùn)師→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)

二、工作時(shí)長(zhǎng)與班次

-總時(shí)長(zhǎng)要求：每日在崗工作10小時(shí)（含1小時(shí)吃飯休息時(shí)間），需在店時(shí)長(zhǎng)11小時(shí)。

-具體班次：

-早班：9:30到崗，在崗至20:30（含休息）

-中班：11:30到崗，在崗至22:30（含休息）

-晚班：13:00到崗，在崗至次日0:00（含休息）

三、薪資福利及發(fā)放規(guī)則

（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)

1.，若員工干滿半年，將一次性補(bǔ)發(fā)這7天的工資（按實(shí)習(xí)期日均工資標(biāo)準(zhǔn)核算）。

2.實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）：

-第1-2個(gè)月：月薪2400元

-第3個(gè)月：月薪2600元

3.轉(zhuǎn)正后：

-基礎(chǔ)月薪2600元；

實(shí)習(xí)期沒有休息

-后續(xù)薪資提升依據(jù)員工個(gè)人工作能力評(píng)估及崗位技能考試結(jié)果調(diào)整，具體提升標(biāo)準(zhǔn)及考試周期由門店統(tǒng)一制定并公示。

（二）離職薪資說(shuō)明

-需承諾干滿3個(gè)月及以上。

-若按約定干滿3個(gè)月，薪資按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

-，薪資統(tǒng)一按2000元/月底薪標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)折算