門店員工招聘及崗位說明文檔一、崗位晉升路徑實(shí)習(xí)店員→店員→培訓(xùn)師→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)二、工作時(shí)長(zhǎng)與班次-總時(shí)長(zhǎng)要求：每日在崗工作10小時(shí)（含1小時(shí)吃飯休息時(shí)間），需在店時(shí)長(zhǎng)11小時(shí)。-具體班次：-早班：9:30到崗，在崗至20:30（含休息）-中班：11:30到崗，在崗至22:30（含休息）-晚班：13:00到崗，在崗至次日0:00（含休息）三、薪資福利及發(fā)放規(guī)則（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)1.?，若員工干滿半年，將一次性補(bǔ)發(fā)這7天的工資（按實(shí)習(xí)期日均工資標(biāo)準(zhǔn)核算）。2.?實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）：-第1-2個(gè)月：月薪2400元-第3個(gè)月：月薪2600元3.?轉(zhuǎn)正后：-基礎(chǔ)月薪2600元；實(shí)習(xí)期沒有休息-后續(xù)薪資提升依據(jù)員工個(gè)人工作能力評(píng)估及崗位技能考試結(jié)果調(diào)整，具體提升標(biāo)準(zhǔn)及考試周期由門店統(tǒng)一制定并公示。（二）離職薪資說明-需承諾干滿3個(gè)月及以上。-若按約定干滿3個(gè)月，薪資按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；-，薪資統(tǒng)一按2000元/月底薪標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)折算

喀什·喀什市

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購買和投資建議。2.深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為客戶制定合理的置業(yè)計(jì)劃。3.維護(hù)并拓展客戶關(guān)系，確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出建設(shè)性意見。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)充滿熱情，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)動(dòng)向3.擁有良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。4.積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。

喀什·喀什市

米先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系