招聘崗位：迎賓接待/領位員/服務員

工作職責：

1.形象門面：作為顧客進店的第一接觸點，以熱情的微笑、得體的儀容和優(yōu)雅的儀態(tài)，展現(xiàn)飯店的專業(yè)形象與品牌魅力。

2.接待迎送：主動、禮貌地問候每一位到店及離店的顧客，使用規(guī)范的迎送語（“歡迎光臨”、“謝謝光臨，請慢走”等）。

3.客流引導：準確、高效地為顧客進行座位安排和引導，熟練使用預訂系統(tǒng)，合理分配餐位，平衡各區(qū)域客流量。

4.預訂管理：接聽預訂電話，詳細、準確地記錄顧客的預訂信息（人數(shù)、時間、特殊要求等），并做好確認和后續(xù)跟進。

任職要求：

1.基本條件：年齡18-30歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康。

2.性格特質(zhì)：性格開朗外向，具備極強的親和力、主動服務意識和良好的抗壓能力。

3.溝通能力：普通話標準流利，口齒清晰，具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力。掌握基礎英語口語或本地方言者優(yōu)先。

4.團隊精神：擁有強烈的團隊合作精神，服從管理安排，工作積極主動，有責任心。

5.經(jīng)驗要求：歡迎有服務行業(yè)（餐飲、酒店、零售等）工作經(jīng)驗者應聘，無經(jīng)驗但綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可提供帶薪培訓

五、我們?yōu)槟峁?/p>

富有競爭力的薪酬：底薪+全勤獎+績效獎金+提成，綜合月薪：4000～6000元，具體面議。

完善的福利保障：繳納社會保險（五險），提供員工工作餐和定期團建活動。

清晰的職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機制（迎賓→高級迎賓→領班→大堂經(jīng)理），為您提供廣闊的成長空間。

專業(yè)的技能培訓：系統(tǒng)化的崗前培訓和在崗培訓，助您快速掌握服務技能與禮儀規(guī)范。