1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織；

4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、輔料倉(cāng)庫(kù)管理、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等；

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2-4年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語(yǔ)言表述及理解能力強(qiáng)；

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；

5、工作時(shí)間:上五休二，周末雙休，8:30-17:00,工作日有會(huì)議或者活動(dòng)需要保障，下班時(shí)間要延遲，可以調(diào)休。