崗位職責

1、負責店鋪運營策略、整體規(guī)劃及日常運營，完成公司制定的業(yè)績目標、凈利潤及其費用控制目標；

2、根據(jù)店鋪運營規(guī)劃細化具體銷售計劃和活動計劃，推動商品、策劃、推廣、設計、客服等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展，對業(yè)績負責；

3、對數(shù)據(jù)、平臺的變化敏感，能獨立跟進整個品類運營，熟悉平臺營銷工具。優(yōu)化商品上下架、頁面展示、關鍵詞排名及平臺活動策劃，提升轉化率與客單價。

4、與平臺小二保持良好的溝通，完成平臺相關需求以及爭取官方資源，了解平臺玩法規(guī)則，定制店鋪大促品牌貨品策略；

5、定期對店鋪數(shù)據(jù)分析，通過剖析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并處理，積極提出產(chǎn)品排名、產(chǎn)品關鍵詞、店鋪流量、轉化率的優(yōu)化方案

6、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注對手的變化、營銷策略，結合店鋪優(yōu)勢制定有效應對方案。

7、管理直通車、超級推薦、信息流廣告等推廣工具，控制投放預算與ROI。策劃并執(zhí)行平臺大促（如618、雙11）、日常促銷活動，協(xié)調設計、客服、倉儲團隊。

任職要求：

1、3年以上京東或拼多多運營工作經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗；精通平臺規(guī)則、算法及運營模式（如生意參謀、京東商智等等）有大健康，食品品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有店鋪0-1成功經(jīng)驗或操盤千萬級以上店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先，有一套自己的運營方法論；

3、精通數(shù)據(jù)分析，能通過Excel等工具提煉關鍵指標；具備爆款打造、活動策劃、用戶增長等成功案例。

4、目標導向，抗壓能力強，能適應電商行業(yè)快節(jié)奏；邏輯清晰，具備較強的溝通協(xié)調能力。

福利待遇：優(yōu)秀者可享受股權激勵。