崗位職責：全面負責酒店日常運營管理，確保服務標準與流程得到嚴格執(zhí)行；負責團隊建設與管理，包括員工培訓、排班與績效考核；制定并實施酒店營銷策略，提升酒店知名度和入住率，完成營收目標；管理酒店預算，控制運營成本，確保盈利目標達成；處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護良好客戶關系。

任職要求：大專及以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有3-5年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2-3年酒店管理經(jīng)驗；精通酒店運營流程，熟悉酒店管理系統(tǒng)系統(tǒng)；具備較強的市場分析、營銷策劃和成本控制能力；出色的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

福利待遇：提成，提供住宿