1.員工的入轉調(diào)離;人事檔案管理維護，花名冊維護，確保完整性正確性;

2.招聘:線上線下渠道招聘網(wǎng)站信息更新:招聘需求及時更新;崗位庫建立;獨立開展招聘會

3.合同簽訂:新員工勞動合同和保密協(xié)議簽訂:老員工合同續(xù)簽跟進:

4.住宿分配:住宿分配，及時更新員工住宿明細表:

5.績效核算:各部門績效數(shù)據(jù)跟催收集統(tǒng)計核算;

6.權限開通:一卡通制作、發(fā)放、回收保存并到飯?zhí)眉皶r更新新員工一卡通信息

7.員工面談:轉正面談，離職面談，內(nèi)容記錄;

8.才儲備庫:負責建立企業(yè)人，做好簡歷管理與信息、薪資保密工作:

9.數(shù)據(jù)晾曬:隨時工作匯報反饋在群上(日+周+月+季度+年度統(tǒng)計)。