人事專員的主要工作包括以下幾個(gè)方面：

發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，安排入職等。

維護(hù)招聘渠道，與招聘機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系，進(jìn)行人才儲(chǔ)備，建立人才庫。

制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。

協(xié)助制定公司的績效管理制度，明確績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。