運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)公司天貓、京東等核心電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行,有效落實(shí)既定的運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)。
(2)獨(dú)立策劃和執(zhí)行中型促銷(xiāo)活動(dòng),并高效協(xié)同各部門(mén),保障大促活動(dòng)(如618、雙11)的順利落地與目標(biāo)達(dá)成。
(3)負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),包括商品管理、頁(yè)面優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)工具設(shè)置等,提升店鋪整體轉(zhuǎn)化率。
2、流量與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):
(1)獨(dú)立操作直通車(chē)、超級(jí)推薦、鉆展等推廣工具,負(fù)責(zé)日常關(guān)鍵詞優(yōu)化、人群圈選與溢價(jià)調(diào)整,嚴(yán)格控制推廣預(yù)算(PPC),優(yōu)化投入產(chǎn)出比(ROI)。
(2)每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售額等),進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出可行的優(yōu)化方案。
(3)協(xié)助制定用戶(hù)會(huì)員體系與私域運(yùn)營(yíng)策略,提升老客復(fù)購(gòu)率。
3、跨部門(mén)協(xié)同:
(1)作為運(yùn)營(yíng)核心,高效聯(lián)動(dòng)商品、設(shè)計(jì)、客服、市場(chǎng)部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品上新、頁(yè)面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等流程的順暢進(jìn)行,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量上線。
(2)管理部門(mén)人員,分配工作任務(wù),并進(jìn)行工作指導(dǎo)與結(jié)果復(fù)核。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn):3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少有1年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。必須有護(hù)膚品、美妝、個(gè)護(hù)等快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、技能:
(1)精通實(shí)操:必須能親手操作天貓/京東后臺(tái),精通生意參謀/京東商智數(shù)據(jù)分析。必須是推廣工具的熟練操作者,而非僅下達(dá)指令。
(2)數(shù)據(jù)敏感:具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題,并驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作調(diào)整。
(3)項(xiàng)目執(zhí)行:擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目執(zhí)行力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
3、素質(zhì):
(1)強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受快節(jié)奏的工作壓力。
(2)對(duì)電商行業(yè)有熱情,樂(lè)于深入鉆研,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。

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