崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司跨境銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；

2、根據(jù)年度、季度、月度發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施品牌完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，在不斷的團(tuán)隊(duì)提升過程中實(shí)現(xiàn)銷售額的逐步提升；

3、定期針對(duì)運(yùn)營戰(zhàn)略進(jìn)行追蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出運(yùn)營改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，合理分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營策略，確保利潤率的提升與穩(wěn)定；

4、深度研究平臺(tái)政策和功能，同時(shí)合理運(yùn)用及推廣給部門其他同事，跟蹤。收集產(chǎn)品及行業(yè)的流行趨勢及時(shí)反饋給公司產(chǎn)品部。不斷更新迭代新的運(yùn)營推廣模式與產(chǎn)品，與時(shí)俱進(jìn)，不斷突破創(chuàng)新；

5、制定團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展與梯隊(duì)性建設(shè)，并對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營同事的流程制度優(yōu)化管理及績效考核；

6、其他品牌以及其他平臺(tái)擴(kuò)充的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，框架與人員的搭建，并在預(yù)期時(shí)間獲得銷售額的突破以及平臺(tái)盈利與風(fēng)險(xiǎn)平攤；

7、其他任何有利于提高銷售額、提高利潤率，以及降低風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)事宜

崗位要求：

1、5年以上亞馬遜平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；

2、懂品牌運(yùn)營，精通亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，對(duì)跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨(dú)到見解和方向感；

3、精通網(wǎng)站運(yùn)營，根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運(yùn)營策略；

5、管理過年銷售額超2億的團(tuán)隊(duì)，具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施重大項(xiàng)目。

年薪：40-100W