1.亞馬遜店鋪管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng)，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略&執(zhí)行；

2.廣告投放與數(shù)據(jù)分析：掌握SP/SB/SD廣告投放邏輯，能獨(dú)立分析廣告數(shù)據(jù)、ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)并優(yōu)化；

3.listing日常維護(hù)：精通關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題撰寫(xiě)、產(chǎn)品描述、A+頁(yè)面設(shè)計(jì)，確保符合各站點(diǎn)的語(yǔ)言習(xí)慣，關(guān)注listing銷(xiāo)售&排名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整，針對(duì)listing表現(xiàn)制定相應(yīng)的推廣方案；

4.定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，不斷優(yōu)化listing和廣告，提高流量&轉(zhuǎn)化；

5.庫(kù)存管理：結(jié)合銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)量、現(xiàn)有庫(kù)存等數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃庫(kù)存，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)處理冗余存；

6.有多個(gè)爆款打造經(jīng)驗(yàn)，具備爆款操盤(pán)能力；

7.密切關(guān)注亞馬遜政策、當(dāng)?shù)貒?guó)家政策變化等，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

【崗位要求】

1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。

3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

5.做過(guò)大件家具，F(xiàn)BM模式優(yōu)先。

【福利待遇】

1、薪資：底薪10-15K+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每月15日發(fā)工資，亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位有結(jié)果就有回報(bào)！

2、全年雙休?。?！工作時(shí)間：9:30-12:30，13:45-18:45，彈性上班。

3、入職即繳納五險(xiǎn)一金。

4、員工活動(dòng)：公司每周為員工提供下午茶福利，不定期組織聚餐、生日會(huì)等活動(dòng)。

5、節(jié)日福利：每一個(gè)重要傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會(huì)為員工發(fā)放禮品，如端午、中秋等。

6、公司氛圍積極向上，文化包容開(kāi)放，上下級(jí)之間平等放松、溝通順暢；管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，重視人才，渴望員工成長(zhǎng)和鼓勵(lì)員工嘗試新事物并提供機(jī)會(huì)；