資產(chǎn)評(píng)估
5000-8000元/月職位要求:
1、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)的評(píng)估,
2、能夠獨(dú)立完成不良資產(chǎn)的評(píng)估(有參與中國(guó)銀行不良處置評(píng)估的優(yōu)先);
3、能夠協(xié)助評(píng)估師梳理關(guān)鍵資料、對(duì)整體資產(chǎn)評(píng)估有一定的了解,熟悉成本法、市場(chǎng)法、收益法的操作流程;
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做評(píng)估資料原始調(diào)查、收集、整理工作;
2.完成評(píng)估業(yè)務(wù)的工作底稿和相關(guān)資料歸檔;
3.協(xié)助完成評(píng)估報(bào)告的編寫(xiě)及項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù);
4.能獨(dú)立完成小型評(píng)估報(bào)告,并可主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出建議和決策依據(jù);
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下完成各項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作。
公司福利:
1、工作時(shí)間:五天工作制(8:30-17:30),周末雙休。
2、假期福利:?jiǎn)T工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,滿(mǎn)一年可享受5天年假。
3、培訓(xùn)晉升:不定期組織會(huì)議及培訓(xùn),提升各方面技能,公司提供良好的晉升平臺(tái)。
4、節(jié)日福利:根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品。
5、下午茶福利:定期下午茶。
6、員工活動(dòng):年度旅游、員工生日會(huì)、年會(huì)及其他活動(dòng)項(xiàng)目等。
7、年度體檢:給予員工定期體檢福利。

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