一、工作內容

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程；

2、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；

3、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試

人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

4、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動；

5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整；

6、負責員工考勤工作；

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作；

8、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作；

9、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案；

10、完成領導交辦的其它工作。

上班時間

夏令時：8：30-11：3013：00-17：30

冬令時：8：30-11：3013：00-17：00

周末雙休帶薪法休