1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事專員招聘；

2.網(wǎng)站職位上下架，初面及篩選；

3.入離職人員登記，考勤核對(duì)宿舍安排及簽訂合同；

4.為銷售部招聘合適的人才要了解崗位職責(zé)，帶薪學(xué)習(xí)期需和銷售主管走訪客戶市場(chǎng)輪崗學(xué)習(xí)，（如果學(xué)習(xí)期間客戶有需要成交會(huì)計(jì)算提成和獎(jiǎng)金，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求）。

任職條件和要求

年齡26周歲以下，有上進(jìn)心，工作態(tài)度端正，會(huì)做表格，可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。（不接受暑假兼職。）

每天工作8小時(shí)轉(zhuǎn)正雙休包吃住宿舍步行公司5分鐘非常方便，每月評(píng)定優(yōu)秀員工給父母孝順金或享受旅游福利；下午茶免費(fèi)水果零食生日聚會(huì)節(jié)日福利年終獎(jiǎng)。