酒店前臺
4000-6000元/月酒店前臺接待員是酒店服務(wù)的核心窗口,主要負(fù)責(zé)賓客入住/退房辦理、信息咨詢、客訴協(xié)調(diào)及前臺日常運(yùn)營,直接影響賓客的入住體驗(yàn)與酒店口碑。
核心工作職責(zé)
1.入住與退房辦理:為賓客登記入?。ê藢ι矸菪畔ⅰ⒎峙淇头?、),辦理退房手續(xù)(核對消費(fèi)賬單、、開具發(fā)票),確保流程高效準(zhǔn)確。
2.客房與預(yù)訂管理:維護(hù)客房預(yù)訂系統(tǒng)(確認(rèn)、修改、取消預(yù)訂),實(shí)時更新客房狀態(tài)(空房、已預(yù)訂、已入住),協(xié)助賓客升級房型或延長入住時間。
3.信息咨詢與服務(wù)協(xié)調(diào):解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施(餐廳、泳池、健身房)、周邊交通(機(jī)場/車站接送、地鐵線路)、景點(diǎn)游玩的咨詢;協(xié)調(diào)其他部門(客房部加急打掃、餐飲部送餐、工程部維修),滿足賓客需求。
4.客訴處理與問題響應(yīng):及時處理賓客反饋的問題(如客房設(shè)施故障、服務(wù)不滿),無法獨(dú)立解決時上報主管,跟進(jìn)處理結(jié)果,確保賓客滿意度。
5.賬務(wù)與物品管理:管理前臺備用金與每日營收,核對消費(fèi)賬單(客房、餐飲、洗衣等),避免賬務(wù)誤差;負(fù)責(zé)賓客寄存行李的登記、保管與歸還,確保物品安全。
關(guān)鍵能力要求
-服務(wù)意識:保持熱情、耐心的態(tài)度,主動關(guān)注賓客需求,靈活應(yīng)對突發(fā)情況(如賓客深夜到店、臨時變更行程)。
-溝通與外語能力:具備清晰的表達(dá)能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù);基本掌握英語(或酒店主要客源地語言),可應(yīng)對外籍賓客溝通需求。
-細(xì)致與抗壓性:準(zhǔn)確錄入賓客信息、核對賬單,避免因疏忽導(dǎo)致失誤;能適應(yīng)輪班制(含夜班、節(jié)假日),在入住/退房高峰時段高效工作。
-系統(tǒng)操作能力:熟練使用酒店P(guān)MS系統(tǒng)(如Opera、西軟)、收銀系統(tǒng)及發(fā)票開具軟件,掌握基礎(chǔ)辦公設(shè)備操作。
-應(yīng)急處理能力:遇到緊急情況(如賓客遺失物品、突發(fā)安全事件),能按酒店流程及時上報并配合處理,保障賓客與酒店安全。

杭州蕭山區(qū)通惠北路587號靠近明華花園
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