【崗位職責(zé)】

1、制定項目實施方案和計劃、落實項目實施工作開展、保障項目實施質(zhì)量、落實實施人員的責(zé)任與分工、對實施團(tuán)隊進(jìn)行管理；

2、負(fù)責(zé)對各項目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，監(jiān)控各項目運(yùn)營，協(xié)調(diào)項目資源，解決項目實施過程中的風(fēng)險困難等，保證項目目標(biāo)的達(dá)成；

3、建立并持續(xù)優(yōu)化項目實施交付流程體系，明確項目角色職責(zé)，完善項目交付標(biāo)準(zhǔn)，保證項目的效率及質(zhì)量；

4、收集項目數(shù)據(jù)，分析并定期進(jìn)行回顧總結(jié)，以評估項目效果，并對部門組織協(xié)作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊工作氛圍，發(fā)現(xiàn)并解決項目成員溝通與合作問題。

6、與各層面人員保持良好溝通，保持良好的團(tuán)隊協(xié)作。

【崗位要求】

1、本科以上學(xué)歷，具備豐富的項目管理知識和5年以上項目管理經(jīng)驗；

2、帶過實施管理類項目/ERP項目實施/流程管理類項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、取得PMP證書或中級項目管理工程師證書優(yōu)先考慮；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題與解決問題能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；

5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具備較強(qiáng)的項目文檔編寫和呈現(xiàn)能力；

6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗，與項目團(tuán)隊協(xié)同合作；

7、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成目標(biāo)共贏；也

8、身體素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

目前我公司處于加速發(fā)展階段，在堅實的團(tuán)隊后盾支持下，為每一位優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升空間、完善的福利體系、專業(yè)的崗位培訓(xùn)、豐富多彩的員工活動以及個人能力的多元化鍛煉！誠邀心懷夢想，勇于拼搏的您加入歷康，共創(chuàng)未來。

1.晉升空間：公司提供具行業(yè)競爭力薪資體系，動態(tài)調(diào)薪，不論資排輩，能者居上；

2.培訓(xùn)體系：根據(jù)員工個人成長及晉升需要，提供各類崗位技能培訓(xùn)、管理知識及能力提升、綜合素養(yǎng)等培訓(xùn)機(jī)會和平臺；

3.六險一金：基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金等社會保障；

4.年度體檢：公司每年定期組織一次免費體檢活動；

5.法定假期：享受國家規(guī)定假期、帶薪年假、帶薪病假；

6.辦公環(huán)境：公司自有物業(yè)園區(qū)、自有休閑會所，為員工提供良好的辦公環(huán)境；

7.公司團(tuán)建：定期團(tuán)隊活動、生日PARTY、節(jié)日活動、下午茶、健康運(yùn)動等豐富多彩的活動；

8.外出旅游：公司每年都會舉行外出旅游活動，豐富員工生活，享受工作外的美好休閑時光；