工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)元/月施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,把控施工技術(shù)方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。
2.組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案,解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題。
3.審核施工圖紙,參與圖紙會(huì)審及技術(shù)交底,確保施工符合設(shè)計(jì)要求。
4.監(jiān)督施工工藝執(zhí)行情況,指導(dǎo)施工人員規(guī)范操作,保障工程質(zhì)量與進(jìn)度。
5.協(xié)調(diào)與監(jiān)理、建設(shè)單位及設(shè)計(jì)方的技術(shù)溝通,處理技術(shù)變更相關(guān)事宜。
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)資料整理、歸檔,確保資料完整合規(guī)。
任職要求:
1.土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.持有中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)證書(shū),5年以上建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉建筑施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5.有大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
?薪資:面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定薪,高于行業(yè)平均水平)
?福利:
應(yīng)聘方式:
?簡(jiǎn)歷投遞郵箱:@qq.com
?聯(lián)系電話(huà):
?工作地點(diǎn):浙江溫州

溫州洞頭區(qū)洞頭區(qū)
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