工作內(nèi)容：

1、全面負責酒店整體運營；

2、負責門店團隊建設、培訓、服務質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量提升，營造良好工作氛圍；

3、妥善處理酒店客訴及突發(fā)事件；

任職條件：

1、熱愛酒店行業(yè)，親和力強，擅長溝通協(xié)調(diào)

2、2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，1-3年酒店同等崗位或管理工作經(jīng)驗，擔任過酒店店長，店長助理或前廳經(jīng)理等職位及以上。

3、能接受異地派遣