職位要求：1.具有3年及以上有關(guān)前臺管理、酒店服務(wù)等工作經(jīng)驗；2.具備較強的管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力；3.良好的服務(wù)意識和溝通表達能力，具備良好的客戶關(guān)系管理能力；4.具備收銀、對賬等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并了解主流酒店前臺操作系統(tǒng)和操作流程；7.熟悉酒店市場和競爭對手的動態(tài)，有前臺市場推廣活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：1.薪資：優(yōu)厚的福利體系；2.提供培訓(xùn)和晉升機會，有機會參加各種業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)活動；3.具有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，有良好的成長空間和發(fā)展前景.