崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)品牌旗下旗艦店的運(yùn)營，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、短視頻運(yùn)營、商品卡、承接放大自播、達(dá)播連帶效益；

1.日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店店鋪日常操作如日常產(chǎn)品上新、頁面優(yōu)化調(diào)整、完成日常店鋪頁面工作的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)日常工作的安排、月度店鋪推廣預(yù)算、優(yōu)惠促銷管理等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確展現(xiàn)；

2.內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)素材文案在平臺內(nèi)外social渠道傳播、互動玩法、粉絲活躍度維護(hù)；

3.活動運(yùn)營：負(fù)責(zé)店鋪的流量提升、轉(zhuǎn)化率提升、活動策劃和執(zhí)行，完成月度銷售指標(biāo)；

4.產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)對單品運(yùn)營規(guī)劃，合理利用付費(fèi)或免費(fèi)等手段或工具實(shí)現(xiàn)業(yè)績和利潤的提升；制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷售目標(biāo)；

5.店鋪推廣：負(fù)責(zé)平臺內(nèi)流量付費(fèi)渠道的策略制定和執(zhí)行，包括但不限于直通車、鉆展、品銷寶、超級推薦等；

6.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：輸出運(yùn)營報(bào)告，分析流量結(jié)構(gòu)，競品對標(biāo)及復(fù)購率提升策略；月度數(shù)據(jù)復(fù)盤，找問題，提供解決方案提議。

7.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對店鋪流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

8.資源整合：對接平臺小二爭取活動資源，及平臺活動提報(bào)，店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率。

任職要求1.大專以上學(xué)歷，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，市場洞察能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.有1-3年以上天貓平臺店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

3.有護(hù)膚/美妝/個(gè)護(hù)類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉店鋪產(chǎn)品布局及爆款打造優(yōu)先；

4.熟悉國內(nèi)電商平臺的各種合作模式操作流程和后臺管理及推廣規(guī)則。

上班時(shí)間：10：00-19：00大小休入職社保薪資可談