負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)工作，確保公司運(yùn)營順暢。

協(xié)助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度，以及員工的績效考核、工作獎(jiǎng)罰等制度，并監(jiān)督和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保福利用品的采購與管理，確保供應(yīng)鏈的順暢和庫存的合理。

負(fù)責(zé)公司檔案管理、企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理，保證公司資產(chǎn)的安全和完整。

制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。

負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等保護(hù)與管理，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通訊管理，確保公司內(nèi)部和外部通訊的暢通無阻。

負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的支持。

負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、接待等后勤管理工作，確保公司環(huán)境的整潔和安全。

對下屬部門及員工進(jìn)行工作安排、監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核，提高工作效率和員工績效。

完成上級臨時(shí)交給的其它事務(wù)性工作，保證工作的及時(shí)完成。