店長(zhǎng)：崗位職責(zé):

店長(zhǎng)招聘

角色或職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)：包括員工崗位標(biāo)準(zhǔn)操作、出餐流程，確保出餐效率和口味穩(wěn)定；監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴與反饋，提高顧客滿意度和復(fù)購(gòu)率。

2、監(jiān)督成本與利潤(rùn)管控：，跟進(jìn)門(mén)店食材采購(gòu)、管理?yè)p耗丟棄、合理安排員工考勤，日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理。

3、跟進(jìn)設(shè)備安全操作與日常維護(hù)，確保水電、廚房設(shè)備、儀器正常運(yùn)行，落實(shí)設(shè)備安全、消防等安全制度規(guī)范執(zhí)行，避免事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)員工招聘與培訓(xùn)：根據(jù)門(mén)店需求招聘員工崗位，組織新員工培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)、操作技能。

5、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造：關(guān)注員工狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，打造團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，降低人員流失率。

6、公司政策落地：執(zhí)行連鎖品牌總部的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、新品推廣計(jì)劃等要求，確保門(mén)店與品牌整體策略一致。

工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪6000-7000+績(jī)效獎(jiǎng)金等等綜合1w+，月休4天，

包吃住不住宿房補(bǔ)200

要求餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)兩年。服從門(mén)店工作安排，可調(diào)動(dòng)

店長(zhǎng)門(mén)店：廣州番禺區(qū)大石，廣州白云區(qū)龍歸萬(wàn)民廣場(chǎng)，白云，天河，荔灣，海珠區(qū)，番禺，番禺市橋，體育西