新媒體運(yùn)營(yíng)
7000-10000元/月【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),含房產(chǎn)類(lèi)短視頻內(nèi)容策劃與制作,利用公司AI工具進(jìn)行腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等,提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶轉(zhuǎn)化成功率、
2、參與直播講房,通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息,吸引潛在客戶
3、借助公司AI工具,全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,智能匹配房客源信息,為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,高效促成交易。
【任職資格】
1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不限,有直播類(lèi)、短視頻類(lèi)主播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧,具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯(剪映/PR等)能力;
3、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)新事物,擁抱變化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
【薪酬待遇】
1、薪酬:
①培養(yǎng)期(最長(zhǎng)6個(gè)月):底薪補(bǔ)貼4000~5000元,績(jī)效基數(shù)3000~5000元,合計(jì)最高可達(dá)10000元(深圳),具體面議!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
提供住宿解決方案
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您!

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