公司介紹

我們是一家做大健康板塊的公司，公司機會多，發(fā)展迅速，有核心技術，公司氣氛融洽，有意向的朋友可以詳細面談~

崗位職責:

一、店鋪日常運營

1.負責電商平臺(京東)的整體店鋪運營規(guī)劃和管

理，包括店鋪首頁架構、陳列整理、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等

2.負責店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產品，確保店鋪西影路和產品銷量。

3.跟蹤店鋪銷售數據、活動報告、提出提升店鋪銷售、流量、轉化及打造熱銷款的方案，并落地執(zhí)行

二、營銷與推廣

1.制定并執(zhí)行營銷計劃，包括萬相臺等推廣工具的應用。

2.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出運營改進措施。

三、數據分析與優(yōu)化

1.分析競爭對手產品，日常及大促活動的收集，發(fā)現自身店鋪問題并分析原因，提出改善建議，

2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析，并根據數據變化采取針對措

3.負責店鋪優(yōu)化、促銷活動策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產品價格調整。

四、活動策劃與執(zhí)行

1.根據店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動，并完成相關資料提交。

2.制定活動方案，包括活動目標、預算、推廣計劃等，并協(xié)調相關部門執(zhí)行。

3.負責活動數據統(tǒng)計與分析，形成相關報表，為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據。

五、跨部門協(xié)作

1.與運營、客服等部門保持緊密溝通，協(xié)調資源，共同完成銷售目標。

2.及時反饋平臺、行業(yè)相關信息、競品動態(tài)，協(xié)調公司橫向部門，共同制定應對策略

六、其他工作

完成上級領導交辦的其他臨時任務，

【福利待遇】

1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓

2、社會保險:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);

3、人文關懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點心零食;

4、全勤獎勵:公司設員工全勤獎每月200元:

5、晉升機制:公平公正的晉升空間及薪資晉升，晉升空間大;

6、試用期:1-2個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉正;

7、薪資:綜合底薪+提成+全勤，8000-15000