公司介紹

我們是一家做大健康板塊的公司，公司機(jī)會(huì)多，發(fā)展迅速，有核心技術(shù)，公司氣氛融洽，有意向的朋友可以詳細(xì)面談~

崗位職責(zé):

一、店鋪日常運(yùn)營(yíng)

1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(京東)的整體店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管

理，包括店鋪首頁(yè)架構(gòu)、陳列整理、活動(dòng)策劃、商品價(jià)格調(diào)整、營(yíng)銷推廣等

2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品，確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。

3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)報(bào)告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案，并落地執(zhí)行

二、營(yíng)銷與推廣

1.制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，包括萬(wàn)相臺(tái)等推廣工具的應(yīng)用。

2.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施。

三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

1.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，日常及大促活動(dòng)的收集，發(fā)現(xiàn)自身店鋪問(wèn)題并分析原因，提出改善建議，

2.對(duì)店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)措

3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。

四、活動(dòng)策劃與執(zhí)行

1.根據(jù)店鋪及平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃報(bào)名活動(dòng)，并完成相關(guān)資料提交。

2.制定活動(dòng)方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)算、推廣計(jì)劃等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，形成相關(guān)報(bào)表，為后續(xù)活動(dòng)提供優(yōu)化依據(jù)。

五、跨部門協(xié)作

1.與運(yùn)營(yíng)、客服等部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，共同完成銷售目標(biāo)。

2.及時(shí)反饋平臺(tái)、行業(yè)相關(guān)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司橫向部門，共同制定應(yīng)對(duì)策略

六、其他工作

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，

【福利待遇】

1、辦公環(huán)境:甲級(jí)高檔寫字樓

2、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));

3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點(diǎn)心零食;

4、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月200元:

5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升，晉升空間大;

6、試用期:1-2個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正;

7、薪資:綜合底薪+提成+全勤，8000-15000