崗位職責：

1，能根據既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊完成業(yè)績指標；

2，負責產品內容的提煉及培訓工作，定期對員工進行業(yè)績技能培訓和考核；

3，與營銷部門進行市場信息的收集及競爭對手的分析，銷售活動策劃和執(zhí)行；

崗位要求：

1,有2-3年以上銷售工作經驗，1年以上銷售管理經驗；

2，具備出色的銷售技能及團隊管理經驗；

3，如有攝影行業(yè)銷售管理類崗位工作經驗，可優(yōu)先錄用，薪資待遇可面議；