工作內(nèi)容

-負責門店零售業(yè)務的督導和管理，確保門店零售流程的規(guī)范執(zhí)行

-商品的要貨.上貨.陳列，門店日常營銷活動的策劃及執(zhí)行。

-監(jiān)控門店零售業(yè)績，提出改進建議，幫助門店與員工的業(yè)績提升。

-定期培訓店員新品，銷售技巧等

-定期對門店銷售進行分析以及報表制作，尋找問題.分析問題.制定解決方案。

-貨品的銷售記錄盤存賬目核對等。

-積極配合上級領導安排的工作。

任職要求

1.熟悉零售，能夠迅速適應變化，電子教育產(chǎn)品行業(yè)，數(shù)碼行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2.有店長，督導等門店管理經(jīng)驗，能夠有效管理門店零售團隊

3.工作認真負責有具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力、適應能力和學習能力，能吃苦耐勞。

4.忠誠.敬業(yè).良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.年齡在25歲至40周歲之間。