崗位職責

1.根據(jù)董事會或集團戰(zhàn)略目標制定公司發(fā)展規(guī)劃，確定業(yè)務方向與經(jīng)營方針?。

2.組織實施年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督投資方案執(zhí)行，確保資產保值增值?。

3.對公司重大投資、經(jīng)營活動進行決策，管控經(jīng)營風險?。

4.建立公司管理體系，優(yōu)化組織結構與管理制度?。

5.審定薪酬方案、獎懲條例及經(jīng)濟責任考核機制?6.主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調各部門工作進展?。

7.負責管理層任免、員工調配及績效評估?。

8.培育企業(yè)文化，打造高素質員工隊伍?，處理員工獎懲、晉升及勞動關系?。

9.統(tǒng)籌公司預算、利潤分配及財務合規(guī)性審查?。

配置企業(yè)資源，控制運營成本?，審批重大合同及資金支出?。

10.代表公司參與商務談判及公共活動?，維護政府、客戶及社區(qū)關系，塑造企業(yè)形象?，處理突發(fā)事件及法律糾紛?。

薪資30000（可面議）試用期兩個月