崗位責(zé)職

1、負責(zé)員工考勤、薪酬核算，員工商業(yè)險和社保手續(xù)辦理。

2、負責(zé)員工招聘及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等勞動關(guān)系手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，能夠有效處理員工關(guān)系，處理勞動糾紛和工傷申報事宜。

4、支持部門的日常行政工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-55歲。熟掌練握辦公軟件使的用。

2、熟悉勞動法規(guī)及用人政策。有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓能力。

崗位福利:

1.入職繳社保。

2.提供作工餐，免費工作制服。

3.帶薪年假，節(jié)日福利。

4.試用期三個月，薪資面議。

工作時間：

令夏時8:30-17:00

令冬時8:30-16:30

雙休，法定節(jié)假日