一、核心職責(zé)要求

?負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公物資采購與管理、固定資產(chǎn)登記、會議室及車輛調(diào)度等，保障辦公環(huán)境有序運轉(zhuǎn)。

?協(xié)助制定、執(zhí)行行政管理制度，監(jiān)督制度落地情況，優(yōu)化行政流程，提升行政效率。

?組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議、活動，負(fù)責(zé)籌備方案制定、場地布置、人員通知及后續(xù)總結(jié)等工作。

?處理行政相關(guān)文書，如撰寫通知、報告、總結(jié)等，同時做好文件歸檔與管理。

二、核心能力要求

?組織與協(xié)調(diào)能力：能高效統(tǒng)籌各項行政事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保信息傳遞順暢。

?問題解決能力：面對行政工作中的突發(fā)問題（如物資短缺、設(shè)備故障等），能快速提出解決方案并落實。

?細(xì)致與責(zé)任心：對待行政細(xì)節(jié)（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同審核）嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，避免疏漏，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

?辦公技能熟練：精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），掌握基本辦公設(shè)備（打印機、投影儀等）的操作與維護(hù)。

三、優(yōu)先條件

?具備新媒體技能：熟悉微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的運營邏輯，能獨立完成內(nèi)容編輯、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析等工作，可協(xié)助公司進(jìn)行品牌宣傳或內(nèi)部信息推送。

?有留學(xué)經(jīng)驗：了解海外文化及溝通方式，能更好地應(yīng)對涉及涉外的行政事務(wù)（如接待外籍訪客、處理涉外文件等），具備一定外語聽說讀寫能力者更佳。