一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.年齡不超過35周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.政治面貌：中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；

4.學(xué)歷與專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有項(xiàng)目管理、人力資源管理和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有“一村一大”基層服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫各類材料；擁有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

7.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)月度、季度、年度科技項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、登記、歸檔；參與項(xiàng)目人員薪酬績(jī)效考核激勵(lì)及職稱評(píng)審工作；輔助完成黨建平臺(tái)管理、黨建工作報(bào)告、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等黨務(wù)工作。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：成都市。

（二）薪酬待遇：按中心《編制外聘用員工薪酬、績(jī)效管理制度》執(zhí)行。

三、招聘程序與方式

（一）發(fā)布招聘啟事及資格審查

1．面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

2．符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，本人持《居民身份證》，工作履歷等相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入面試。

（二）面試

面試分為初試和復(fù)試，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定復(fù)試人員。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，面試內(nèi)容為考察面試人員曾參與相關(guān)工作的情況、解決問題的能力。

（三）體檢

根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由中心指定在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由中心指定在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者由中心對(duì)其進(jìn)行考察，因個(gè)人原因?qū)е轮行臒o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）院長(zhǎng)辦公會(huì)審議

考察合格者經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后確定為擬聘人員。

四、聘用及報(bào)到

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后依次等額遞補(bǔ)。

（二）擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與四川（成都）兩院院士咨詢服務(wù)中心簽訂成都市機(jī)關(guān)事業(yè)單位《聘用合同書》（編制外人員適用），試用期一個(gè)月。在試用期間經(jīng)試用期考察合格的，辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。

五、簡(jiǎn)歷發(fā)送方式

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