餐飲店長(zhǎng)
6000-7000元/月一、運(yùn)營(yíng)管理
-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)流程(如點(diǎn)餐、上菜、收銀、后廚出餐等)順暢高效。
-合理安排員工排班,保證各崗位人員充足,協(xié)調(diào)前后臺(tái)工作銜接。
-監(jiān)控門店物資(食材、餐具、耗材等)的采購(gòu)、庫(kù)存和使用,避免浪費(fèi)或短缺。
二、團(tuán)隊(duì)管理
-招聘、培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能(如烤肉技巧、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)等)。
-制定員工獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工積極性,處理員工之間的矛盾或問(wèn)題。
-組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳達(dá)門店目標(biāo)、政策,收集員工反饋并及時(shí)解決。
三、客戶服務(wù)
-監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保員工為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),提升顧客滿意度。
-處理顧客投訴或特殊需求,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
-收集顧客對(duì)菜品、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給相關(guān)部門并推動(dòng)改進(jìn)。
四、營(yíng)銷與業(yè)績(jī)
-根據(jù)門店實(shí)際情況,制定促銷活動(dòng)方案(如節(jié)日優(yōu)惠、套餐推廣等),提升客流量和銷售額。
-分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如營(yíng)收、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等),找出問(wèn)題并調(diào)整策略,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
-維護(hù)門店線上平臺(tái)(如外賣平臺(tái)、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站)的運(yùn)營(yíng),提升線上評(píng)分和曝光率。
五、安全與合規(guī)
-確保門店符合食品安全規(guī)范,監(jiān)督食材儲(chǔ)存、加工過(guò)程的衛(wèi)生情況,定期檢查后廚衛(wèi)生。

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